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Garantimos as conquistas na empresa Ultracargo

Trabalhadores(as)assistam. Como e o POR QUÊ.

Tivemos que rever a estratégia. Com a Pandemia do COVID - 19. Os atrasos nas ações da Justiça do Trabalhado e a eminência de iniciarmos uma campanha sem concluirmos a outra. A Campanha salarial 2019 da Empresa UTRACARGO será finalmente concluída com a garantia de um acordo assinado. Nos fortalecendo para próxima campanha. Agora entenda como garatiremos nossos intens da DATA BASE de vigência 2019, em meio ao quadro de Pandemia que nos assola: 1. VIGÊNCIA DE DATA BASE: 12 meses – 01/09/2019 a 31/08/2020 *Alteração do prazo da norma de 24 para 12 meses; 2. ABRANGÊNCIA: Todos os trabalhadores representados pelo Sindminérios – Conquistas e reconhecimento aos nossos representados; 3. REAJUSTE SALARIAL: 3,28% (três virgula vinte e oito por cento) * Os valores aplicados garantiram a reposição do período; 4. PISO SALARIAL: R$ 1.387,92 * Reajuste garante uma base sólida para os novos contratados; 5. REAJUSTE AUXÍLIO EDUCAÇÃO 3,28% (três vírgula vinte e oito por cento) limite anual de R$ 1.387,97. * Benefício importante que deve ser utilizado inclusive nas parcerias do SINDIMINÉRIOS; 6. REAJUSTE NO BENEFÍCIO PRÊMIO BRIGADA: 3,28%(três vírgula vinte e oito por cento) - limite anual de R$ 335,66. * Marca história e conquista dos trabalhadores ULTRACARGO; 7. REAJUSTE NO BENEFÍCIO VALE ALIMENTAÇAO: 4,62%(quatro vírgula sessenta e dois por cento) - valor mensal de R$ 941,58 . * Esse reajuste tem um peso especial “RESISTÊNCIA”; 8. EXTENSÃO DE 2 (DOIS) MESES DA LICENÇA MATERNIDADE: (passa de 4 meses para 6 meses) * Importante conquista para as trabalhadoras mulheres; 9. EXTENSÃO DE 15 (QUINZE) DIAS CORRIDOS DA LICENÇA PATERNIDADE: (passa de 5 dias para 20 dias corridos) * Parabéns pela bela conquista papais; 10. COMPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO PREVIDENCIÁRIO: POR ATÉ 6 MESES (casos de afastamento do empregado com percepção de benefício previdenciário inferior ao valor do salário) * ATENÇÃO para essa conquista, fiquem atentos para melhor controle; 11. CESTA NATALINA: Incluída cláusula em acordo coletivo no valor de R$ 250,00 (diferença de R$ 20,00). * Conquistada com persistência dos trabalhadores, garantirá avanços de melhores valores; 12. MANUTENÇAO DAS DEMAIS CLÁUSULAS SOCIAIS E ECONÔMICAS * Garante todos os avanços e direitos conquistados por vocês.

INOVAR E TRANSFORMAR É PRECISO, JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!


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