Campanha Salarial 2026/2027: Queremos avanço real!
A pauta dos trabalhadores de empresas distribuidoras de GLP tem um objetivo claro: valorizar quem trabalha, produz e contribui todos os dias para os resultados do setor.
Nossa proposta defende aumento real nos salários e pisos, além de avanços importantes nos benefícios e nas condições de trabalho. Entre as reivindicações estão vale-refeição de R$ 65,00, cesta básica e cesta extra de R$ 1.000,00, PR de 270% + parcela fixa de R$ 1.500,00, além de outras conquistas para a categoria.
Do outro lado, a proposta apresentada pelo Sindigás prevê 3,98% para salários, pisos e benefícios, correspondente à reposição do INPC indicada no material da campanha, sem aumento real. Para a PR, a proposta apresentada é de 165%, com 115% no fechamento e os 50% restantes posteriormente.
📢 O SINDMINÉRIOS defende valorização de verdade!
A luta também envolve hora extra devidamente paga, fim do banco de horas no setor operacional, auxílio-creche efetivo, jornada de 40 horas semanais em escala 5x2 sem redução salarial, home office regulamentado, previdência privada, valorização da brigada de incêndio, saúde e outros direitos.
Quem produz, merece valorização. Quem trabalha, tem direitos! 💪
👉 Arraste para o lado e confira os principais pontos da Campanha Salarial.
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💬 Trabalhador, qual ponto da nossa pauta você considera fundamental?
SINDMINÉRIOS SANTOS
Juntos somos mais fortes!
